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Über Uns

Anker 1

TGM Kanis Turbinen GmbH ist als Hersteller von hochwertigen Dampfturbinen, Dampfturbosätzen, Nebenanlagen und mechanischer Antriebe weltweit tätig. Unser Bestreben nach höchster Kundenzufriedenheit durch erstklassige Qualität unserer Produkte und Technologien, qualifizierte Beschäftigte, effektive und sichere Prozesse ist hierbei ein maßgeblicher Erfolgsfaktor.

UNTER-NEHMENS-WERTE

Unsere Berufung ist die Planung, Herstellung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Dampfturbosätzen und wir lieben es, mit unserer Begeisterung und unserem Engagement die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen

  • Wir lieben es, mit unserer Begeisterung und unserem Engagement die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

  • Wir sind ein professionell agierender Mittelständler, der durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien handlungsschnell und flexibel ist.

  • Wir denken lösungsorientiert und pragmatisch, sind mutig und entscheidungsfreudig und reagieren somit schnell und zielorientiert im Sinne der Geschäftspartner und Beschäftigten.

  • Wir identifizieren uns mit den Unternehmenswerten und schätzen die wechselseitige Loyalität zwischen den Beschäftigten und dem Unternehmen.

  • Wir übernehmen und wir erhalten Verantwortung für unser Handeln gegenüber aller interessierten Parteien.

  • Wir bauen auf Beschäftigte, die authentisch und integer ihre eigenen Wertvorstellungen und Überzeugungen leben und uns durch Individualität bereichern.

  • Wir kommunizieren gerade, direkt, respektvoll und erkennen die persönlichen Fähigkeiten und den Beitrag eines jeden an.

  • Wir wissen, dass wir nur als Team ein qualitativ hervorragendes Produkt generieren können, daher setzen wir auf Beschäftigte, die vernetzt und eigenverantwortlich über den eigenen Bereich hinausdenken 

  • Wir stellen langlebige Güter her, daher hinterfragen wir unser Denken und Handeln stets auf Nachhaltigkeit in Bezug auf unsere Produkte, die Umwelt sowie die Gesundheit und Entwicklung unserer Beschäftigten.

UNTER-NEHMENS-POLITIK

Leitbild und Unternehmensgrundsätze

Vorrangiges Ziel der TGM Kanis Turbinen GmbH ist es, als Hersteller und Serviceanbieter hochwertiger Dampfturbinen, Dampfturbosätzen und Nebenanlagen und mechanischer Antriebe weltweit tätig zu sein. Unser Bestreben nach höchster Kundenzufriedenheit durch erstklassige Qualität unserer Produkte und Technologien, qualifizierte Beschäftigte und effektive und sichere Prozesse ist hierbei ein maßgeblicher Erfolgsfaktor. Die Verbesserung unserer Managementsysteme sowie die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ist uns unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit ein wichtiges Anliegen. Wir legen höchsten Wert auf den Erhalt der Umwelt, umweltschonende Verfahren, sozial verantwortliches Handeln und ethische Geschäftsprinzipien. Wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer interessierten Parteien zu verstehen und zu erfüllen, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu gewährleisten und diese in Entscheidungsfindungen mit einzubeziehen.

Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt durch ein qualitäts-, umwelt- und sicherheitsbewusstes Handeln bei vertrauensvoller Zusammenarbeit, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und gegenseitigem Respekt. Die für die TGM Kanis Turbinen GmbH wichtigsten Verhaltensgrundsätze und Standards sind in einem „Code of Conduct“ zusammengefasst.

 

Qualitätsmanagement

Unsere Kunden setzen den Maßstab für die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Die Kundenerwartungen möglichst zu übertreffen ist das Bestreben aller Beschäftigten unseres Unternehmens. Unser Qualitätsanspruch bezieht sich auf unsere Produkte und Prozesse, die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Beschäftigten sowie den Umgang mit unseren interessierten Parteien. Deshalb ist die Förderung des Qualitäts- und Verantwortungsbewusstseins bei der TGM Kanis eine Führungsaufgabe.

Umweltschutz-, Arbeitsschutz- und                              Gesundheitsmanagement

Die Erhaltung einer sicheren, gesundheitsfördernden und umweltschonenden Arbeitsumgebung für alle Beschäftigten ist oberste Priorität bei der Gestaltung unserer Tätigkeiten.

Verantwortung

Die Geschäftsleitung der TGM Kanis Turbinen GmbH verpflichtet sich, zur Erfüllung der Anforderungen und fortlaufenden Verbesserung unseres integrierten Managementsystems alle erforderlichen Ressourcen bereitzustellen. Sie berücksichtigt Chancen und Risiken bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und bewertet in regelmäßigen Abständen die gesetzten Ziele hinsichtlich einer nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeit.

Durch die Einhaltung der verbindlichen Unternehmenspolitik tragen alle Beschäftigten der TGM Kanis Turbinen GmbH zur Erreichung der Ziele bei und unterstützen gleichzeitig den langfristigen Erfolg und Nachhaltigkeit des Unternehmens.

Erde und Weltraum

SOZIALE 
UND GESELL-SCHAFTLICHE VERANTWORT-UNG 

  • Wir halten die Regeln der geltenden Arbeitsgesetze ein. Insbesondere sorgen wir für faire Arbeitsbedingungen, gerechte Entlohnung sowie Einhaltung der gesetzlichen festgelegten Arbeitszeiten. 

  • Die Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Beschäftigten sind neben der Qualität unserer Produkte und Leistungen und dem wirtschaftlichen Erfolg ein gleichrangiges hohes Unternehmensziel. 

  • Unsere Sozialverantwortung zeigt sich auch in freiwilligen Leistungen zur Förderung der Gesundheit, einer ausgewogenen Work-Life-Balance, der Optimierung des Arbeitsumfelds sowie der Stärkung der Mitarbeiter*innenbindung.

  • Wir achten jegliche Rechte unserer Beschäftigten.

  • Wir behandeln alle Menschen gleich, ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Hautfarbe, der ethnischen Herkunft, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, der Konfession, der Weltanschauung oder sonstiger persönlicher Merkmale.

  • Wir fördern Chancengleichheit und dulden weder Diskriminierung noch Mobbing jedweder Art.

  • Wir lehnen jegliche Form der Zwangs- und Kinderarbeit ab.

  • Wir respektieren die international anerkannten Menschenrechte.

  • Wir verstehen uns als aktives Mitglied der Gesellschaft und engagieren uns daher in unterschiedlicher Art und Weise, z.B. in Form von Spenden an wohltägige Einrichtungen.

nebligen Wald

ÖKOLOGISCHE UND ÖKO-NOMISCHE VERANTWORT-UNG

  • Ökologische Belange sind uns ein Anliegen. Wir setzen uns für eine effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von natürlichen Ressourcen ein. 

  • Wir verpflichten uns zur Minimierung von Abfällen und Förderung von Recycling und Wiederverwendung.

  • Wir respektieren und schützen natürliche Ökosysteme und Lebensräume und ergreifen Maßnahmen zur Erhaltung der Biodiversität.

  • Der Einsatz von Gefahrstoffen wird regelmäßig auf umweltfreundliche Ersatzstoffe überprüft und entsprechend substituiert.

  • Wir setzen Photovoltaikanlagen und Erdwärme ein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Schonung der Umwelt.

  • Unser Ziel ist es, Produkte zu entwickeln und zu fertigen, die sicher sind, Energie sparen und während ihres gesamten Produktlebenszyklus den Einfluss auf die Umwelt möglichst klein halten.

  • Neben effizienten Prozessstrukturen und einer langfristigen Nachhaltigkeitsstrategie achten wir auf ein Netzwerk an qualifizierten und verantwortungsvollen Partner*innen und erwarten, dass diese in ihren Geschäftspraktiken Recht und Gesetz einhalten.

  • Unsere Partner*innen verpflichten sich, bei ihren Lieferungen und Leistungen und auch bei Zulieferungen oder Nebenleistungen Dritter im Rahmen der wirtschaftlichen und technischen Möglichkeiten umweltfreundliche Produkte und Verfahren einzusetzen.

  • Unser Ziel ist es auf der ökonomischen unternehmerischen Ebene mindestens kostendeckend zu wirtschaften. Ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren Finanzen ist für uns verpflichtend.

GESCHICHTE

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KONTAKT

ADRESSE

Hauptsitz
Am Flachmoor 6
90475 Nürnberg
Deutschland


 

KONTAKT FÜR HINWEISGEBER

Email: whistleblower@tgmkanis.com
Telefon: +49 911 239568-710

Wir bieten allen Beschäftigten sowie Personen, die aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit mit uns im Kontakt stehen oder standen, unter der v.g. Emailadresse eine interne Meldestelle an, wo Missstände, Verstöße oder Verdachtsmomente gemeldet werden können. Die TGM Kanis behandelt alle eingehenden Hinweise vertraulich und duldet keine Repressalien gegenüber Hinweisgebern, die in gutem Glauben und verantwortungsvoll mögliche Verstöße berichten.

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